Duizendpoot

Afwisselende werkzaamheden en direct contact met de medewerkers, daar krijg jij energie van! Je bent een echt mensenmens, daardoor ben jij aanspreekbaar voor alle niveaus binnen ons bedrijf, van productie tot directie. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet je prioriteiten zo te stellen dat je je hoofd koel houdt, ook als de druk op loopt.

 

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-proces binnen ons bedrijf. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

​

• Werving en selectie: het te woord staan- en beoordelen van sollicitanten en het voeren van sollicitatiegesprekken.

• Ziekteverzuim en verlof: het aannemen en verwerken van ziekmeldingen, het onderhouden van contact met de bedrijfsarts en het UWV en het opstellen van verzuimrapportages.

• Vragen van medewerkers: het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers, waaronder vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim en andere HR-zaken.

• Kennis van de CAO Glastuinbouw en wet- en Regelgeving: het toepassen en up-to-date houden van kennis over de cao Glastuinbouw en relevante wet- en regelgeving.

• Urenverantwoording en salarisadministratie: het nauwkeurig beheren van de urenregistratie en het ondersteunen van de salarisadministratie zodat alle mutaties correct verwerkt worden.

• Contracten opstellen en verwerken: het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van contracten en het bewaken van de juiste administratieve processen.

• Overige (administratieve) taken: het up-to-date houden van de personeelsdossiers, het opstellen van een werkgeversverklaring, het verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimregistraties.

 

Zomaar een greep uit de taken die bij deze functie horen. Je vindt het leuk om te schakelen tussen

verschillende werkzaamheden, hier ligt jouw kracht en hierin floreer jij. Als schakel tussen de directie en de medewerkers draag je bij aan een positieve werkcultuur en een gezonde en veilige werkomgeving.  

 

Team work makes the dream work

In het team waar je komt te werken, staan we voor elkaar klaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. We hechten veel waarde aan het teamgevoel en kijken echt waar ieders’ kracht ligt. Wij geloven dat wanneer je iets leuk vindt en er passie voor hebt, je dit ook met overtuiging doet. 

 

Jouw toekomstig werkgever

Van Vugt Kruiden kent korte communicatielijnen, het kantoor grenst direct aan de productieruimte, dit betekent dat ons team benaderbaar is voor medewerkers met vragen of de behoefte aan een luisterend oor. We zijn gevestigd in ons mooie pand aan de Hoogzandweg in Ridderkerk (sneak peek: https://www.instagram.com/vanvugtkruiden/). Onze verse kruiden, eetbare bloemen en babyleafs telen en verpakken we voor onze trouwe klanten. Als familiebedrijf vinden wij persoonlijk contact erg belangrijk, de medewerker staat centraal. 

 

Wat breng jij mee?

• Een beschikbaarheid van 28-32 uur per week (werkdagen en -tijden in overleg);

• Affiniteit met het HR vakgebied of ervaring in een soortgelijke functie (pré);

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Passie voor het werken met mensen;

• Goede luistervaardigheden;

• Een flexibele en meedenkende houding;

• Het vermogen om verschillende belangen af te wegen en prioriteiten te stellen.

 

 Wat heeft Van Vugt Kruiden jou te bieden?

• Een leuke en uitdagende baan in ons ondernemende en groeiende familiebedrijf;

• Een competitief salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring;

• Een goede pensioensregeling bij BPL pensioen;

• 25,5 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

 

Wil je meer weten over de functie? Schroom niet! Met veel enthousiasme vertellen we je graag meer over deze leuke functie, bel ons of stuur een WhatsApp berichtje naar: +31649602952. Weet je al genoeg en is dit dé baan voor jou? Solliciteer direct! Ook als je minder ervaring hebt, maar jezelf wel herkent in het omschreven profiel en het leuk vindt om je onder te dompelen in het HR gebied.

 

Bedankt voor het meedenken, maar wij stellen acquisitie niet op prijs.

​